Coinbase sa thải 1.100 nhân viên sau khi có đơn kiện các giám đốc điều hành

Giám đốc điều hành Coinbase Brian Armstrong vào ngày 13 tháng 6 đã thông báo quyết định cắt giảm 18% lực lượng lao động của công ty, theo The Wall Street Journal, tức là khoảng 1.100 nhân viên.

Armstrong đưa ra lý do cho việc sa thải

Armstrong cho biết trong một bài đăng trên blog rằng anh ấy đang đối thoại với các giám đốc điều hành công ty và hội đồng quản trị về những diễn biến thị trường gần đây trong tháng qua. Những cuộc thảo luận này đã khiến anh ấy kết luận rằng cần thực hiện những thay đổi để bảo vệ công ty.

Cụ thể, ông nói về bối cảnh kinh tế vĩ mô và sự khởi đầu của suy thoái, theo ý kiến của ông, có thể kéo dài trong một thời gian dài, tầm quan trọng của việc tinh gọn bằng cách cắt giảm chi phí trong thời gian này và tăng trưởng quá nhanh, dẫn đến cơn quá tải.

bất chấp việc chúng tôi đã cố gắng hết sức để làm điều này phù hợp, nhưng trong tình huống này, tôi thấy rõ rằng chúng tôi đã thuê quá mức.

Nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được 14 tuần trợ cấp thôi việc, cộng thêm hai tuần cho mỗi năm làm việc trong năm đầu tiên, bốn tháng bảo hiểm y tế và hỗ trợ sức khỏe tâm thần, đồng thời giúp tìm được vai trò tại các công ty khác.

Anh ấy nói rằng trách nhiệm giải trình cho quyết định này hoàn toàn thuộc về anh ấy.

Tinh thần nhân viên luôn thấp

Ngay cả trước khi có thông báo, tinh thần của nhân viên tại Coinbase đã xuống đáy, theo WSJ.

WSJ đưa tin vào ngày 10 tháng 6 rằng tình trạng bất ổn về kết quả hoạt động kém hiệu quả của công ty đã dẫn đến một bản kiến nghị của nhân viên kêu gọi cách chức các nhân vật cấp cao trong công ty.

Một số giám đốc điều hành hàng đầu được nêu tên trong bản kiến nghị, bao gồm Giám đốc điều hành Emilie Choi, Giám đốc sản phẩm Surojit Chatterjee và Giám đốc nhân sự LJ Brock.

Đáp lại bản kiến nghị hiện đã bị xóa, Armstrong cho rằng bản kiến nghị là thực sự ngu ngốc trên nhiều cấp độ. Và rằng anh ta, không phải các giám đốc điều hành được nêu tên, phải là đối tượng bị giám sát về hoạt động kém hiệu quả của công ty.

Trước hết, muốn làm phiếu bất tín nhiệm thì làm thay cho tôi chứ đừng đổ lỗi cho những người thừa hành. Bạn nghĩ ai đang điều hành công ty này?

Hơn nữa, người đồng sáng lập công ty cho biết các nhân viên thiếu niềm tin vào Coinbase, nên nghỉ việc và tìm việc với một công ty mà họ tin tưởng.

3/ Second, if you have no confidence in the execs or CEO of a company then why are you working at that company? Quit and find a company to work at that you believe in!

— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) June 10, 2022

Vận may tại Coinbase lao dốc

Vào tháng 4 năm 2021, Coinbase đã ra mắt Nasdaq trong một động thái được coi là thời điểm quan trọng đối với tiền điện tử. Giá cổ phiếu của nó đóng cửa vào ngày đầu tiên giao dịch ở mức 328,28 đô la, đưa công ty định giá thị trường ban đầu là 86 tỷ đô la (đã pha loãng hoàn toàn).

Mười bốn tháng trôi qua, và với sự khởi đầu không thể phủ nhận của mùa đông tiền điện tử, các vết nứt trong công ty bắt đầu lộ ra.

Vào tháng 5, công ty đã công bố kết quả kinh doanh quý 1 năm 2022 cho thấy doanh thu giảm 27% so với một năm trước và lỗ ròng 430 triệu đô la. Ngoài ra, người dùng giao dịch bán lẻ hàng tháng đã giảm xuống 9,2 triệu từ 11,4 triệu của quý trước.

Hơn nữa, báo cáo bao gồm một tuyên bố tiết lộ phá sản, dẫn đến cảnh báo chuyển tài sản ra khỏi nền tảng giao dịch.

Tuần trước, cùng với các công ty tiền điện tử khác trong bối cảnh thị trường hạ nhiệt, Coinbase đã thông báo đóng băng tuyển dụng mới, bao gồm cả việc hủy bỏ các đề nghị công việc đã chấp nhận.

Kết quả ròng của sự hỗn loạn là giá cổ phiếu của công ty giảm dần. COIN đóng cửa hôm thứ Hai ở mức 57,44 đô la, giảm 83% so với giá đóng cửa đầu tiên của nó.

Bài đăng xuất hiện đầu tiên trên WebGiaCoin.

Theo Cryptoslate