Bảng tỷ giá 
Bạn đang ở:
96 
Theo Megan Crowell, việc mất một số nhân viên nhất định có thể "[hạn chế] nghiêm trọng các lựa chọn của con nợ" trong thủ tục phá sản.
Megan Crowell, giám đốc nhân sự của công ty cho vay tiền điện tử BlockFi, đã kiến nghị tòa án cho phép thưởng cho những nhân viên chủ chốt trong bối cảnh thủ tục phá sản theo Chương 11.
Trong một tuyên bố vào ngày 23 tháng 1 cho Tòa án Phá sản Hoa Kỳ ở Quận New Jersey, Crowell cho biết nếu không đưa ra các ưu đãi tài chính nhất định, BlockFi có thể không giữ chân được nhân viên trong ngành công nghiệp tiền điện tử có tính cạnh tranh cao. Theo giám đốc điều hành BlockFi, nhiều nhân viên có khả năng cao sẽ rời khỏi công ty trong quá trình Chương 11 mà không có bồi thường cạnh tranh, có khả năng làm tăng thêm chi phí trong tương lai.
Cuộc chiến tranh giành nhân tài vẫn diễn ra sôi nổi và những Người tham gia có nhiều cơ hội trong và ngoài lĩnh vực tiền điện tử, Crowell cho biết. Các cá nhân có kinh nghiệm về tiền điện tử rất hấp dẫn đối với các nhà tuyển dụng trong ngành tài chính, công nghệ và nền tảng thanh toán nói chung, trong số những ngành khác, đặc biệt là khi các ngành này điều chỉnh các sản phẩm và dịch vụ của họ để kết hợp tiền điện tử và hoặc các công nghệ liên quan.
Cô nói thêm:
Trong trường hợp những Người tham gia bổ sung từ chức, tôi tin rằng Bên nợ sẽ đấu tranh để tìm được nguồn ứng viên phù hợp có thể vận hành nền tảng BlockFi một cách hiệu quả, hạn chế nghiêm trọng các lựa chọn của Bên nợ trong các tình huống của chương 11 này. Hơn nữa, việc thuê nhân viên mới sẽ yêu cầu Bên nợ phải chịu chi phí tài chính và hoạt động đáng kể.
BlockFi đã nộp đơn xin phá sản vào ngày 28 tháng 11, cho biết vào thời điểm đó công ty có trong tay khoảng 257 triệu đô la và đã đệ trình kiến nghị thiết lập Kế hoạch giữ chân nhân viên chủ chốt để đảm bảo công ty duy trì các nguồn lực nội bộ được đào tạo cho các chức năng quan trọng trong kinh doanh như công việc đã làm không đủ điều kiện để thôi việc. Theo Crowell, kế hoạch được đề xuất sẽ thưởng cho nhân viên từ 20-50% tiền lương nếu họ ở lại công ty kể từ ngày 31 tháng 1.
Crowell báo cáo rằng một số nhân viên quan trọng nhất định đã chấp nhận đề nghị tại Google, Block và Walmart sau khi nộp đơn phá sản vào tháng 11, trong một số trường hợp được bồi thường cao hơn đáng kể so với mức bồi thường hiện tại của họ. LinkedIn của cô ấy cho thấy cô ấy đã tham gia BlockFi vào tháng 7 năm 2019, làm việc với nhiều vai trò khác nhau liên quan đến tuyển dụng nhân tài.
Nhiều công ty tiền điện tử bao gồm FTX, Celsius Network, Genesis và Voyager Digital đã nộp đơn xin phá sản theo Chương 11 vào năm ngoái, với nhiều người dùng báo cáo thiệt hại với tổng trị giá hàng triệu đô la.
Theo CoinTelegraph
|
|
Tags: Quy định, Pháp luật, Tòa án, Phá sản, Blockfi,
