Bảng tỷ giá 
Bạn đang ở:
100 
Về mặt lịch sử, các chu kỳ thị trường giảm giá và tăng giá trong tiền điện tử có xu hướng tương quan với số lượng tài năng tham gia vào không gian.
Khi mức cao nhất mọi thời đại từ thị trường tăng giá hai năm qua biến mất và có vẻ như một thị trường giảm giá mới đang hình thành, chỉ những cá nhân tài năng với niềm tin mạnh mẽ mới có thể tìm thấy động lực để cống hiến toàn bộ thời gian cho Web3, blockchain và tiền điện tử.
Trong những năm tốt đẹp của thị trường tiền điện tử đang phát triển, nhiều chuyên gia tò mò quan tâm đến công nghệ đột phá đã tán tỉnh ý tưởng làm việc cho các công ty khởi nghiệp trong không gian.
Nhu cầu về nhân tài thường vượt quá nguồn cung, vì có một số lượng hạn chế những người có kinh nghiệm cần thiết để điều hướng ngành công nghiệp có nhịp độ nhanh này và sẵn sàng bắt tay vào một dự án mới, tuổi thọ của dự án là không chắc chắn.
thị trường tăng giá đưa nhân tài vào không gian và giáo dục những người mới về những gì có thể đạt được thông qua việc sử dụng công nghệ đột phá này. thị trường giảm giá test niềm tin của ngay cả những bộ óc mạnh mẽ nhất và thưởng cho những người đủ kiên nhẫn để ở lại. Vì ngành công nghiệp này dự kiến sẽ phát triển theo thời gian, nó sẽ đòi hỏi nhiều nhân tài hơn để thúc đẩy sự đổi mới.
Raman Shalupau, người sáng lập CryptoJobsList - một nền tảng dành cho danh sách việc làm Web3, blockchain và tiền điện tử - nói với Cointelegraph:
Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu những rung cảm của thị trường giảm giá tiếp tục diễn ra vào năm 2023. Nếu chúng ta không thấy bất kỳ sự sụp đổ chính nào khác hoặc những bất ngờ về quy định, chúng ta có thể sẽ đạt được mức cao về năng suất khi có cơ hội toàn thời gian trong ngành công nghiệp. Các mô hình kinh doanh rõ ràng hơn và rất nhiều tiền của nhà đầu tư trong không gian đang thúc đẩy nhiều cơ hội giành đất, tất cả đều đòi hỏi vốn nhân lực.
Trong khi thị trường tiền điện tử tiếp tục hạ nhiệt từ mức cao nhất mọi thời đại và các dự án thắt chặt ngân sách của họ cho đến chu kỳ tăng giá tiếp theo, việc tìm kiếm một công việc toàn thời gian trong một thị trường giảm giá trông không hấp dẫn và có thể không dễ dàng như trong thời kỳ tăng giá kịch bản.
Tình hình thị trường việc làm tiền điện tử hiện tại
Cảm xúc giảm giá trên thị trường có thể được đo lường bằng số lượng tuyển dụng đang diễn ra, theo dữ liệu từ CryptoJobsList, số lượng danh sách việc làm và nhân tài quan tâm đến không gian này đã giảm khoảng 30-40% khi so sánh với việc tuyển dụng điên cuồng tại đỉnh của thị trường tăng giá cuối cùng vào tháng 2 năm 2022.
November 2021 alone saw as many new jobs as the entire year of 2020. pic.twitter.com/HnQrHfbDAL
— Crypto Jobs List — Solidity NFT DeFi Web3 Jobs (@CryptoJobsList) April 22, 2022
Việc tuyển dụng và nhu cầu nhân tài đã ổn định trong vài tháng qua. Sau khi tuyển dụng bị đóng băng và sa thải vào tháng 5-6, chúng ta đang thấy nhiều công ty triển khai vốn để thuê cho các vị trí chủ chốt, Shalupau nhận xét. Nhờ một số đợt sa thải, giờ đây chúng tôi có thêm nhiều tài năng có kinh nghiệm trong ngành.
Gần đây: Token xã hội sẽ là động cơ của Web3 từ cơ sở người hâm mộ đến cơ sở khuyến khích
Nhu cầu đã bị ảnh hưởng bởi hoạt động giá tiêu cực. Việc dư thừa nhân tài hiện đang tìm kiếm một công việc có thể là một điều tích cực trong một lĩnh vực sáng tạo như Web3. Nguồn cung dư thừa này cho phép các dự án mới thuê được những tài năng đủ tiêu chuẩn mà nếu không sẽ kết thúc với một tổ chức lớn hơn.
Với các dự án trẻ vẫn đang tìm ra các mô hình kinh doanh và các yêu cầu về ngành học nhân tài chưa có kinh nghiệm và các phương pháp hay nhất, có thể giả định rằng hoạt động giá và sự biến động sẽ được phản ánh trong số lượng danh sách việc làm.
Thông thường, ngay sau khi bán tháo đột ngột từ 10% trở lên, sẽ có một giai đoạn không chắc chắn và thận trọng mà hầu hết các công ty thực hiện, Shalupau giải thích. Tất nhiên, điều này sẽ phụ thuộc vào bản chất của doanh nghiệp và cách quản lý kho bạc của công ty, vì nhiều dự án đã phân bổ quỹ của họ không đối xứng giữa fiat và stablecoin, các tài sản dễ bay hơi như Ether (ETH) và Bitcoin (BTC) hoặc các trang trại lợi nhuận rủi ro trong tài chính phi tập trung (DeFi).
Sự không chắc chắn đi kèm với biến động giá ảnh hưởng đến sự sẵn sàng đầu tư thời gian và công sức của các chuyên gia vào một dự án. Việc có một sự năng động như vậy tạo ra sự nghi ngờ cho nhiều chuyên gia rằng thị trường suy giảm là thời điểm tồi tệ để gia nhập ngành. Điều này có thể ảnh hưởng nhiều nhất đến các chuyên gia trên bờ vực chuyển đổi toàn thời gian sang tiền điện tử. Shalupau nói:
Những người vẫn không chắc chắn liệu họ có thể kiếm tiền bằng tiền điện tử toàn thời gian hay không, hãy khẳng định lại sự nghi ngờ của họ với sự sụt giảm giá và nỗi sợ hãi sau đó. Nó phản trực giác, nhưng thực tế hoàn toàn ngược lại, thị trường giảm giá là thời điểm tốt nhất để bắt đầu làm việc trong lĩnh vực tiền điện tử và tìm việc làm.
Bài học từ chu kỳ trước
Ở đầu mỗi thị trường tăng giá, các dự án có xu hướng săn đuổi các tài năng kỹ thuật cụ thể để bổ sung vào nhóm của họ và các vị trí quản lý cấp cao như giám đốc công nghệ là nhu cầu nhiều nhất.
Từ năm 2016 đến năm 2018, các dự án đã phải thuê các nhà phát triển Solidity chỉ để đưa ra một đợt chào bán tiền xu ban đầu (ICO). Sau đó, từ năm 2021 đến năm 2022, cuộc đua là thuê các kỹ sư hợp đồng thông minh để phát triển các dự án Token không thể sử dụng được.
Khi nhu cầu việc làm trong lĩnh vực tiền điện tử tăng lên, mức lương cũng bắt đầu tăng theo. Tuy nhiên, tôi tin rằng động lực chính là lượng tiền VC trong không gian, vốn đang theo đuổi một tài năng hạn chế Pool, Shalupau giải thích:
Các dự án sẽ tìm kiếm tài năng có nền tảng kỹ thuật vững chắc và mong muốn học hỏi về tiền điện tử, thay vì tìm kiếm tài năng có kinh nghiệm kỹ thuật vững chắc trước đó.
Các công việc kỹ thuật như kỹ thuật cho các ngôn ngữ lập trình hợp đồng thông minh như Solidity và Rust đã tăng nhiều nhất, trong khi trách nhiệm đối với các loại công việc này chủ yếu vẫn giữ nguyên. Tuy nhiên, khối lượng công việc có thể đã tăng lên, xem xét số lượng tích hợp mới mà hầu hết các dự án cần thực hiện trong những ngày này.
Các dự án xây dựng ví tiền điện tử, cầu nối liên chuỗi, các công cụ phân tích hoặc các sản phẩm DeFi như một nền tảng giao dịch phi tập trung đang yêu cầu nhóm kỹ sư của họ cung cấp hỗ trợ đa hướng cho các sản phẩm của họ. Khi xây dựng một sản phẩm, mỗi mảnh ghép đều có những sắc thái riêng và thường yêu cầu một cách tiếp cận riêng biệt.
Các chu kỳ trong tương lai lặp lại và cải thiện
Các mô hình công việc theo chu kỳ trải qua trong giai đoạn cuối của thị trường tăng giá 2018 sang giai đoạn chuyển tiếp của những năm tiếp theo có xu hướng tương tự như bối cảnh công việc hiện tại đã trải qua vào năm 2022 và những gì dự kiến sẽ xảy ra trong những năm tiếp theo.
Với mỗi chu kỳ mà không gian trải qua, thị trường việc làm tiền điện tử đang dần giữ nhu cầu ổn định về nhân tài, độc lập với Price Action trên thị trường.
Gần đây: Sau khi giữ Ethereum, giá GPU có thể ổn định với nhu cầu giảm
Nhiều dự án đang huy động vốn bằng USDC, chứng quyền vốn chủ sở hữu và Token, do đó biến động thị trường không ảnh hưởng nhiều đến kế hoạch tuyển dụng như trước đây vào năm 2016–2019 khi hầu hết các khoản huy động vốn là thông qua ICO và ETH, Shalupau nhận xét:
thị trường giảm giá loại bỏ tất cả các công ty cơ hội ngắn hạn và tạo không gian cho các doanh nghiệp được tài trợ tốt, nghiêm túc tiếp tục thuê và xây dựng.
Các dự án đã thành lập có thể duy trì việc tuyển dụng trong thời gian thị trường suy thoái. Nguồn tài chính phù hợp cho phép các nhóm mới được thành lập và tận dụng các bộ kỹ năng khác nhau để thúc đẩy sự phát triển.
Theo CoinTelegraph
|
|
Tags: Việc làm, Giao dịch, Công nghệ, Ngành Bitcoin,
