Bảng tỷ giá 
Bạn đang ở:
156 
Giám đốc điều hành Robert Cook của Cơ quan quản lý ngành tài chính (FINRA) đã nói về hướng đi của cơ quan này đối với thị trường tiền điện tử để hiểu và giám sát tiền điện tử và nói rằng những người gần đây đã nghỉ việc tại các công ty tiền điện tử được hoan nghênh tham gia FINRA, Reuters đưa tin ngày 14 tháng 6.
FINRA là một công ty tư nhân hoạt động như một tổ chức tự quản lý để thực thi các quy tắc chi phối các nhà môi giới đã đăng ký để bảo vệ tính toàn vẹn của họ. Công ty đã có khách hàng cung cấp chứng khoán tài sản kỹ thuật số hoặc quyền truy cập vào tài sản tiền điện tử.
Vì chính phủ Hoa Kỳ gần đây đã chú trọng đến các quy định về tiền điện tử, Cook cho biết FINRA sẽ sớm có một vai trò quan trọng. Do đó, cơ quan này đang phát triển các phương pháp xác minh cho tài sản kỹ thuật số và xem xét khả năng thực hiện giám sát thị trường chéo trên các blockchain khác nhau.
Để đưa FINRA đi xa hơn trong lĩnh vực tiền điện tử, Cook cho biết cơ quan này sẽ thuê các cá nhân có kiến thức về tiền điện tử làm việc.
Anh ấy nói:
Chúng tôi sẽ cần phải tham gia và chuẩn bị sẵn sàng các nguồn lực để thực hiện điều đó, vì vậy bất kỳ ai đang rời bỏ nền tảng tiền điện tử và muốn làm việc cho FINRA, hãy gọi cho tôi.
Bắn súng
Cho đến nay, bảy công ty tiền điện tử đã chọn giảm quy mô và sa thải một số nhân viên của họ. Tất cả đã làm như vậy để tồn tại trong điều kiện thị trường hiện tại.
Gemini là công ty đầu tiên thông báo cắt giảm 10% số nhân viên vào ngày 2 tháng 6 năm 2022. Coinbase đã theo dõi Gemini hai ngày sau đó bằng cách hủy tuyển dụng tân binh.
BlockFi, Crypto.com, Robinhood, Bitso và Bitmex đã công bố các quyết định tương tự trong vòng vài ngày. Trong khi Crypto.com sa thải khoảng 5% nhân viên, thì BlockFi và Bitmex đã sa thải lần lượt 20% và 25%.
Cộng đồng tiền điện tử phản ứng với việc sa thải và nói rằng sa thải nên là lựa chọn cuối cùng. Một người dùng Twitter đã đăng phần trăm lợi nhuận của các thành viên hội đồng quản trị từ mỗi công ty đã chọn sa thải nhân viên của mình và nói rằng họ nên cắt giảm tỷ lệ phần trăm thay vì giảm quy mô.
Boards of these companies should take pay cuts instead of doing layoffs
-Cryptocom: 3.5%
-Robinhood: 6%
-Bitso: 7%
-Coinbase: 9-12%
-Blockfi: 15%
-Bitmex: 15-19%Percentages spread between all board members or
s
— TucknCrypto
(@TucknCrypto) June 14, 2022
Công ty thuê mướn
Binance và Ripple dường như không bị ảnh hưởng bởi mùa đông tiền điện tử nhiều như các đối thủ cạnh tranh của họ. Cả hai công ty hiện đang thuê các cá nhân có kiến thức về tiền điện tử ngoài FINRA.
Binance đặc biệt nhấn mạnh rằng nó đang hoạt động tốt như thế nào. Dựa trên kho quỹ của mình, công ty sẽ tận dụng mùa đông tiền điện tử bằng cách tăng cường mua lại và sáp nhập.
Bài đăng xuất hiện đầu tiên trên WebGiaCoin.
Theo Cryptoslate
|
|
Tags: Nền tảng giao dịch, Pháp lý, Con người, Quy định,
